我们的专业付出,值得您的永久信赖!为您量身定制,信誉第一!

订货热线:16359613500

推荐产品
  • 锯材市场走量仍然有限,后市或将继续震荡走跌:亚博APP手机版
  • 亚博App_北美市场南方松销售有所停顿
  • 亚博App|蓉欧班列与长江水道无缝衔接
当前位置:首页 > 产品中心 > 建筑跳板
【亚博APP手机版】智联盘点2019上半年仅三成白领跳槽成功 我国就业景气度将持续走低

 


67079
本文摘要:2019年一季度,体现宏观低收入景气度的CIER指数降到1.68,打工人数较去年同期减少不少。

亚博APP手机版

2019年一季度,体现宏观低收入景气度的CIER指数降到1.68,打工人数较去年同期减少不少。2019年上半年2019年一季度,体现宏观低收入景气度的CIER指数降到1.68,打工人数较去年同期减少不少。2019年上半年,在中美贸易摩擦、产业结构升级的趋势下,让不少身在其中的个体感受到不少压力。企业为了提高效能,趁此机会“裁撤”,还有个别“裁员”现象,舆论的蔓延也让危机感四处传播。

亚博APP官网买球

但享有工作的白领们并没有因此深感难过,反而被996工作制裹挟,还威胁到身体健康。近日,根据智联聘用公布的《2019职场人年中盘点报告》表明,目前,跳槽工商管理场人的职业生涯中早已十分少见,当工作体验很差时,很多人都自由选择换回个环境谋求机会。

亚博App

在人才流动活跃,打工竞争更加白热化的环境中,70.3%没能顺利跳槽。早已构建跳槽的白领中,仅有12.1%(三成)的人薪酬福利获得提高,17.6%的人跳槽后的收益还不如跳槽前。从跳槽薪酬的变化来看,不回避有因为平台、机遇等综合因素退出执着薪酬的因素,但也某种程度不存在取得一份理想工作更加无以的境遇。

从各行业看,文体教育/工艺美术、房地产/建筑、IT通信/电子/互联网三个行业中顺利跳槽且涨薪的人占到比最低,皆在14%左右,其中金融业的白领跳槽后上涨薪的比例低于。有所不同行业白领跳槽后构建涨薪比例情况数据来源:2019职场人年中盘点报告 参照观研天下公布《2019年中国低收入行业分析报告-市场运营态势与发展前景研究》 不受春节后职场“跳槽热”和高校毕业生“春季聘用期”等因素影响,打工申请人人数减少,但是聘用市场需求人数增加,2019年第一季度的低收入景气指数跌到至1.68,低收入景气度承压。这也让打工个体有所感官,调研数据表明,65.6%的职场人指出今年去找工作艰难,低收入压力大。有所不同行业白领指出打工可玩性减少占到比情况数据来源:2019职场人年中盘点报告 2018年,中国低收入市场景气度显著回升。

亚博APP官网买球

明确来看,根据智联聘用数据,2018年第一季度不受春节后“跳槽热”和高校毕业生“春季聘用期”等因素的影响,打工申请人人数有显著回落,而聘用市场需求人数变动较小,CIER(中国低收入市场景气)指数呈现出季节性回升至1.91,与2017年同期水平持平。不受春节后职场“跳槽热”和高校毕业生“春季聘用期”等因素影响,打工申请人人数减少,但是聘用市场需求人数增加,2019年第一季度的低收入景气指数跌到至1.68,低收入景气度承压。

2011-2018年中国低收入市场景气指数走势图数据来源:人力资源部 资料来源:人力资源部,观研天下(YZ)整理,刊登请求标明原文更好好文每日共享,青睐注目公众号2019年一季度,体现宏观低收入景气度的CIER指数降到1.68,打工人数较去年同期减少不少。


本文关键词:亚博APP手机版,亚博App,亚博APP官网买球

本文来源:亚博APP手机版-www.610896.com